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事業單位改制要提速,你做好思想準備了嗎?

來源:大律師網 法律知識 時間:2016-04-12 瀏覽:0
導讀:相當一批事業單位要變成企業,不少職工要告別國家干部身份,轉變為靠市場吃飯的社會人 這是繼農村聯產承包責任制和國企改革之后,中國又一次在一個重要領域內打破吃大鍋飯的做法 2001年以前,阿德還是杭州一家效益很好
相當一批事業單位要變成企業,不少職工要告別國家干部身份,轉變為靠市場吃飯的社會人 這是繼農村聯產承包責任制和國企改革之后,中國又一次在一個重要領域內打破吃大鍋飯的做法 2001年以前,阿德還是杭州一家效益很好的園林設計事業單位的職工,盡管做的是司機,卻享

相當一批事業單位要變成企業,不少職工要告別“國家干部”身份,轉變為靠市場吃飯的“社會人”

  這是繼農村聯產承包責任制和國企改革之后,中國又一次在一個重要領域內打破吃“大鍋飯”的做法

  2001年以前,阿德還是杭州一家效益很好的園林設計事業單位的職工,盡管做的是司機,卻享受著“國家干部”待遇。

  他那時已有20多年工齡,是正式“事業單位編制”,每年收入超過6萬元,比剛進單位的一些有研究生文憑但沒有正式編制的技術員還多一倍。作為享受國家干部待遇的正式職工,生老病死幾乎不用發愁。

  但好景不再。2002年,他所在的事業單位改制成股份制企業之后,技術和經營骨干的工資大幅提高,司機、門衛等后勤普通職工的待遇大幅降低。阿德的年收入降到不足3萬元。

  從國家干部一下子“淪為”企業職工,還要和外地民工競爭一個司機崗位,想不通的阿德找領導大發一通脾氣后,一怒之下從單位辭職了。

  實際上,在中國,像阿德這樣的事業單位編制“國家干部”,在中國總共有近3000萬人,分布在130萬個事業單位中。

  “事業單位”完全是中國特色。不少學者在國外發表論文,為不知怎么翻譯此詞而犯愁,因為國外沒有事業單位。

  中國的事業單位情況各異,有的更像是政府機關,有的接近于經營部門,但有著共同的特點:在法律上都叫做“事業法人”,產權都是國家所有,從業人員除了臨時工,往往都叫做“國家干部”,他們中許多吃著國家財政飯,而且從住房、看病,到孩子入托、上學,長期享受國家福利。

  2004年12月17日,國家人事部部長張柏林在人事廳局長會議上透露,作為事業單位改革重要組成部分的人事制度改革,已邁出了重要步伐。全國有31個省區市約45萬個事業單位推行了聘用制度,有1300萬人簽訂了聘用合同,約占總數的45%。

  2004年12月20日,事業單位改革步伐最快的省份之一江蘇省傳出消息,該省生產經營類事業單位改革已實現階段性目標。

  根據國務院有關部委權威人士向媒體透露的消息,2004年下半年,國務院已多次召開專門會議,研究事業單位下一步改革問題。國家發改委經濟體制綜合改革司司長范恒山表示,“應從總體上收縮事業單位的規模。應把政府財政全額撥款的事業單位減少到最必要的程度。”

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